包括几个百货商场的，还有供销社的，也加入发表意见。毕竟，他们都要提供岗位。但是现在岗位基本饱和的，怎么提供？有不少人为了给自己的孩子能回来就业，干脆提前退休了。
提前退休肯定少了很多的好处，但是没办法，为了子女只能这么做。
可是哪怕是这么做，仍然有很多回城青年无法就业。回城无法就业，就会出现各种问题。
在场的各位厂长各个总们争个你死我活，而李致拥那几个人坐在对面倒是显得闲得很，他们好像也不着急，就看着大家争论，看看能不能争论出一个结果。
这个开会方法，张杏榕在自己小集团公司倒是常见。她经常让大家争论。
争论才能看得清楚利与弊，尤其是利益不同的人，会把对面的论点列出弊端。反之亦然，这样子能把所有问题就看清楚，更好的做出决策。
只是她没想到这里开会也是在这样！
她还以为像这种会议会很严肃呢，她已经做好严肃的准备。
争论了大概半个小时后，李致拥这才抬手示意，喊了几声大家很快安静下来了。
毕竟都是有头有脸的人，大家虽然吵，但是不会真的吧现场秩序给弄乱了，弄乱了跟以前旧社会菜市场有啥区别？
他们可不是旧社会的市场！
安静下来之后，上面几人开始说话，然后开始让大家说说讨论的结果，有没有讨论出一个办法来。
大家倒是说了不少办法，有的办法可行，有的不可行。但是哪怕是这几个办法，仍然不能根本解决问题。
李致拥道：“这些天有个单位做了一件事，在省城引起了不少的轰动，那就是鸿运集团在省城要开店铺，说招聘销售员，并且分发高考资料，不知道大家有没有关注这件事？”
鸿运？
这不就是她的工厂么！张杏榕都有点懵了，没想到自家工厂被做例子提出来。
可她招聘几个销售员，那就是小事啊，被当作例子也太小题大做了。
周围的人又是小声议论，纷纷表示似乎有这么一回事，但是这种小工厂对他们来说没什么吸引力。
那就是一个乡下小企业，有啥好关注的？招聘一个店铺的员工，肯定不超过二十个人，有啥好说
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